Resolucion SRT 299/11: Anexo I y constancia de entrega de EPP
La Resolucion SRT 299/11 exige entregar EPP certificado y documentarlo en la constancia del Anexo I. Revisa los campos obligatorios, errores frecuentes, recambios y documentacion para una auditoria ART.
La Resolucion 299/11 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) es la norma que regula, en todo el territorio argentino, como debe el empleador proveer los elementos de proteccion personal (EPP) a sus trabajadores. No alcanza con comprar el equipo: hay que entregar EPP certificado, registrar cada entrega y conservar la documentacion. Es uno de los primeros puntos que revisa una ART en una auditoria.
En esta guia repasamos que obliga exactamente la 299/11, como se completa la constancia de entrega, que normas IRAM debe cumplir cada equipo y como organizar la proveeduria para que el cumplimiento sea simple y verificable.
Que es la Resolucion SRT 299/11
La Resolucion SRT 299/11 establece que todo empleador debe proveer a su personal los EPP adecuados al riesgo de cada tarea, sin costo para el trabajador, y dejar constancia documentada de la entrega. Complementa a la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad y a la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo, bajando a la practica la obligacion de entregar y registrar el equipamiento.
Idea central
La 299/11 transforma una obligacion general (proteger al trabajador) en una obligacion documental concreta: entregar EPP certificado y poder demostrarlo por escrito, equipo por equipo y persona por persona.
Obligaciones del empleador segun la norma
Estos son los deberes concretos que la norma pone en cabeza del empleador:
- Identificar los riesgos de cada puesto y definir que EPP corresponde a cada tarea.
- Proveer EPP certificado bajo norma IRAM (o equivalente reconocida) y sin cargo para el trabajador.
- Entregar el equipo en condiciones de uso y en la talla/medida adecuada a cada persona.
- Capacitar sobre el uso, conservacion, limpieza y recambio del EPP.
- Registrar cada entrega mediante una constancia firmada por el trabajador.
- Reponer el EPP cuando se deteriora, vence o pierde su capacidad de proteccion.
El EPP nunca se le cobra al trabajador
La provision de elementos de proteccion personal es siempre a cargo del empleador. Descontar el costo del EPP del sueldo es una infraccion y suele ser observado tanto por la ART como por la inspeccion laboral.
La constancia de entrega de EPP
La constancia de entrega es el documento clave de la 299/11. Es la prueba de que el empleador cumplio. Para que tenga validez en una auditoria, debe contener como minimo estos datos:
- Datos de la empresa (razon social y CUIT) y del establecimiento.
- Datos del trabajador (nombre, apellido y DNI o legajo) y su puesto.
- Detalle del EPP entregado: tipo, marca, modelo y norma IRAM que cumple.
- Cantidad entregada y talla o medida cuando corresponda.
- Fecha de entrega.
- Motivo: entrega inicial, recambio por desgaste, vencimiento o perdida.
- Firma del trabajador en conformidad y firma del responsable que entrega.
Tip de auditoria
Guarda las constancias ordenadas por trabajador y por fecha, junto con fichas tecnicas, certificados y comprobantes de compra. La constancia acredita la entrega; la documentacion del producto respalda la trazabilidad del EPP seleccionado.
Como completar el Anexo I sin omitir datos
El formulario debe representar lo que efectivamente recibio cada trabajador. Evita descripciones genericas como 'elementos varios': registra cada equipo de manera individual, con marca, modelo, cantidad y tipo de certificacion. Si una entrega incluye talles o medidas, dejalos asentados para demostrar que el elemento era adecuado para la persona.
| Campo | Que registrar | Error frecuente |
|---|---|---|
| Empresa y establecimiento | Razon social, CUIT y lugar de trabajo | Usar solo el nombre comercial |
| Trabajador | Nombre, DNI o legajo y puesto | No indicar el puesto expuesto |
| Elemento entregado | Tipo, marca, modelo, cantidad y talle | Escribir 'EPP completo' |
| Certificacion | Norma o identificacion verificable del producto | Copiar una norma que no figura en el equipo |
| Entrega | Fecha, motivo y firmas | Reutilizar una firma para recambios posteriores |
Errores frecuentes en auditorias ART
- Constancias sin firma, fecha o identificacion suficiente del trabajador.
- Equipos anotados de forma generica, sin marca, modelo, talle o cantidad.
- Recambios realizados pero no registrados como una nueva entrega.
- EPP que no coincide con los riesgos declarados para el puesto.
- Falta de evidencia sobre capacitacion, inspeccion o criterios de reposicion.
- Documentacion dispersa que impide reconstruir la trazabilidad de cada elemento.
Consultar la fuente oficial de la SRT
Verifica siempre el texto vigente, formularios y comunicaciones oficiales antes de definir el procedimiento documental de tu empresa.
Que significa que el EPP sea certificado
La 299/11 exige EPP certificado, es decir, equipos que cumplan una norma tecnica reconocida y lo demuestren con su marcado y certificacion. En Argentina la referencia son las normas IRAM, armonizadas en muchos casos con ANSI (EE.UU.) y EN (Union Europea). Estas son las principales por tipo de EPP:
| Tipo de EPP | Norma IRAM | Equivalente |
|---|---|---|
| Casco de seguridad | IRAM 3620 | ANSI Z89.1 / EN 397 |
| Calzado de seguridad | IRAM 3610 | EN ISO 20345 |
| Proteccion ocular | IRAM 3630 | ANSI Z87.1 |
| Proteccion auditiva | IRAM 4060 | ANSI S3.19 / EN 352 |
| Guantes de seguridad | IRAM 3608 | EN 388 |
| Arnes de cuerpo entero | IRAM 3605 | ANSI Z359 / EN 361 |
| Ropa de alta visibilidad | IRAM 3859 | ANSI 107 / EN ISO 20471 |
| Proteccion respiratoria | IRAM 3800 | NIOSH / EN 149 |
Sin sello, no cumple
Un EPP sin marcado de norma no se considera certificado a los fines de la 299/11. Aunque fisicamente proteja, ante una auditoria o un accidente la falta de certificacion deja al empleador expuesto. Verifica siempre el sello IRAM o la norma equivalente en el producto.
Vencimiento y recambio: tambien se documenta
Entregar el EPP una vez no alcanza. La norma obliga a reponerlo cuando pierde su capacidad de proteccion, y cada recambio genera una nueva constancia. Algunos vencimientos a tener presentes:
- Cascos: vida util tipica de 3 a 5 anos desde el primer uso (ver fecha de fabricacion en el casquete).
- Arnes y elementos de altura: inspeccion antes de cada uso y baja inmediata ante cualquier dano (Resolucion SRT 503/14).
- Filtros y cartuchos respiratorios: recambio segun saturacion, olor o dificultad respiratoria, no por calendario fijo.
- Guantes, calzado y ropa: recambio por desgaste, perforacion o perdida de propiedades.
Leer la guia de trabajo en altura (SRT 503/14)
Si tu personal trabaja en altura, la 299/11 se complementa con la Resolucion 503/14. Te explicamos inspeccion, certificacion y registro del arnes.
Checklist rapido de cumplimiento 299/11
Usa esta lista para autoevaluar tu situacion antes de una auditoria de la ART:
- Tengo identificado el EPP que corresponde a cada puesto de trabajo.
- Todo el EPP que entrego es certificado bajo norma IRAM o equivalente.
- Cada trabajador firmo la constancia de entrega de su equipo.
- Las constancias detallan tipo, marca, modelo, norma, talla y fecha.
- Conservo las facturas de compra que acreditan la certificacion.
- Tengo un sistema de recambio y reposicion documentado.
- Capacite al personal sobre uso y conservacion del EPP.
Como te ayudamos en SMP
Entregamos todos los EPP con su certificacion correspondiente y podemos acompanar tu compra con el detalle de normas IRAM por producto, para que armar las constancias de la 299/11 sea directo. Atendemos empresas en todo el pais desde Rosario y Neuquen.
Consultar por equipamiento para tu empresa
Te asesoramos sobre el EPP certificado que necesita cada puesto y coordinamos la provision para que cumplas con la Resolucion 299/11.
Preguntas frecuentes
Que es el Anexo I de la Resolucion SRT 299/11?
Es la constancia de entrega de ropa de trabajo y elementos de proteccion personal. Identifica a la empresa, al trabajador, los productos entregados, su certificacion, la fecha y la conformidad mediante firma.
Quien debe firmar la constancia de entrega de EPP?
Debe firmarla el trabajador que recibe los elementos y el responsable de la empresa que realiza la entrega. La empresa debe conservar la constancia como respaldo documental.
Hay que completar una nueva constancia cuando se repone un EPP?
Si. Cada entrega o recambio debe quedar documentado con fecha, producto, motivo y firmas, incluso cuando la reposicion se deba a desgaste, vencimiento o rotura.
La constancia reemplaza el analisis de riesgos y la capacitacion?
No. El registro acredita la entrega, pero la empresa tambien debe seleccionar el EPP segun los riesgos del puesto, verificar su certificacion y capacitar al trabajador sobre uso, cuidado y recambio.